Bulletin special agents des collèges et des lycées

La double hiérarchie, le cadre d’emplois spécifique demeurent les éléments principaux de blocage tant au niveau de la perspective de carrière, du régime indemnitaire et des conditions de travail.
La loi NOTRe qui sera probablement publiée au mois d’août, élargit démesurément le pouvoir des collectivités. Par exemple on peut lire dans le texte du projet de loi: « quand un article ne renvoie pas à un décret, la collectivité en fera sa propre interprétation. »
Ou alors « des conventions pourraient être passées entre les départements et la région concernant la gestion de l’entretien, l’accueil des lycées et collèges. »
La gestion des régions, toutes ces contre réformes ne font que confirmer la légitimité de nos revendications. L’abrogation du cadre spécifique, le maintien des acquis et l’amélioration du pouvoir d’achat sont plus que jamais légitimes.