Lors de rencontres avec Force Ouvrière et la DRHLS, des groupes de travail issus de nos revendications et des volontés de l’administration ont été définis pour l’année 2017.
FO participera à ces travaux et pèsera de tout son poids pour améliorer la règlementation actuelle, définir des nouvelles pratiques et instituer des nouveaux fonctionnements en matière de conditions de travail, de sécurité et de santé.
L’enjeu est de taille car tous les agents de la collectivité seront directement impactés.
N’hésitez pas à contacter un représentant du personnel FO et à lui faire part de toutes vos doléances sur ces différents sujets. C’est avec votre concours que nous serons plus efficaces et plus forts.
Thématiques retenues pour 2017
Temps de travail
Temps partiel
Télétravail
Astreintes et heures supplémentaires
Congés annuels et RTT
Autorisations d’absence
CET (Compte Epargne Temps)
CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail)
Prévention des addictions
Prévention des risques psychosociaux
Qualité de vie au travail
Le travail
Titulaires mobiles
Réorganisation des métiers de la maintenance