CAP du 29 mai 2018 : FO seul à proposer des avancements pour les agents !

Depuis 2011, le syndicat FORCE OUVRIERE se bat  pour que la Commission Administrative Paritaire (C.A.P.) ne soit plus une simple chambre d’enregistrement comme précédemment et cela a été validé par le Président WEITEN.

Ainsi, les organisations syndicales ont la possibilité de proposer des agents pour des avancements de carrière, c’est ce que fait FO et nous persistons dans cette voie.

Dans notre collectivité, il subsiste encore trop de cas où la valeur des agents n’est pas reconnue et où les examens professionnels ne sont pas pris en compte.

C’est dans notre ADN  de défendre les agents.

C’est le travail de FO qui se battra toujours dans ce sens.

Il n’est pas question de cogestion mais de redonner un vrai sens à la C.A.P.

La légitimité des syndicats est renforcée en maintenant cette voie. Malheureusement, lors de la C.A.P du 29 mai 2018 alors que de nombreuses possibilités étaient offertes, les syndicats CFDT et SUD se sont abstenus de toute proposition. Mais pourquoi siègent-ils encore en C.A.P. ?

Ce qui est complétement incompréhensible, insensé et irresponsable de la part de ces syndicats censés représenter les agents !!!

De plus cela va à l’encontre de l’intérêt des agents dans leur évolution de carrière.

Un de ces syndicats s’est même permis de critiquer les propositions de promotion faites par FO. 

Les promus des C.A.P. passées et futures 

     apprécieront !