Groupe de travail sur l'amélioration du Régime Indemnitaire

Suite aux nombreuses  interventions de FO, le  Président a accepté de revisiter le régime indemnitaire de la collectivité.

Face à un régime indemnitaire (RI) qui se doit d’évoluer et de rendre plus attractifs certains métiers de la collectivité (Chef de cuisine, Chef de Centre d’exploitation, etc…) le Président a accepté d’augmenter le budget concerné.

Dans ce cadre un groupe de travail ou FO était représenté par Gilbert Chaumont et Francis Decker s’est tenu le vendredi 14 février en présence de la DRHLS.

Force Ouvrière en a profité pour rappeler ses revendications :

• Revalorisation du RI pour les bas salaires
• Mise en place d’une prime de risque
• Prime d’assiduité tenant compte de l’âge
• Prise en compte de la pénibilité

Contrairement à d’autres syndicats qui n’avaient fait aucune proposition d’amélioration, voir pire en proposant des mesures de bonus/malus, FO a toujours demandé des améliorations mais à condition qu’il n’y ait pas de perdants.

D’ores et déjà d’autres dates sont programmées pour ce groupe de travail et comme d’habitude nous vous tiendrons informés de l’évolution de ces travaux.