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La Gazette du 20/03/2017 PPCR : ingénieurs et attachés territoriaux vent debout ! Plus de deux mois après la parution du décret relatif à l'application de l'accord "parcours professionnels, carrières et rémunérations", l'association des attachés territoriaux...
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UNE REFORME MANQUEE ET NON NEGOCIEE Le conseil supérieur de la fonction publique territoriale du 1 er mars 2017 a notamment examiné les décrets relatifs aux assistants socio-éducatifs (assistants de service social, éducateurs spécialisés et conseillers...
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Lors de rencontres avec Force Ouvrière et la DRHLS, des groupes de travail issus de nos revendications et des volontés de l’administration ont été définis pour l’année 2017. FO participera à ces travaux et pèsera de tout son poids pour améliorer la règlementation...
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AVANCEMENT DE GRADE DES CATÉGORIES C : fin du blocage pour passer du 1er au 2ème grade ! Depuis la mise en place des accords « Jacob », l’avancement de grade des adjoints techniques était bloqué. En effet, les avancements au choix (à l’ancienneté) ne...
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Le 27 janvier 2017, Le Département de la Moselle et la Sanef ont décidé de ne plus participer au financement des usagers mosellans utilisant l’autoroute A4. Cette aide s’élevait à 50% du cout total. Désormais tout conducteur devra s’affranchir d’une facture...
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Toute l'équipe FO du Conseil Départemental de la Moselle vous présente ses Meilleurs Vœux pour la Nouvelle Année. Qu’elle vous apporte joie, bonheur et santé.
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Pour Force Ouvrière, la revalorisation du cadre d'emplois des agents de maîtrise n'est pas satisfaisante. Découvrez dans le fichier ci-dessous la circulaire et la nouvelle grille indiciaire. - AGENTS DE MAITRISE-01012017.pdf
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Force Ouvrière, fort de sa représentativité au Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT), 4 élus sur 8, a présenté plusieurs points concernant le fonctionnement des secouristes au Conseil Départemental de la Moselle qui ont tous été retenus....
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Une note de l’administration est parvenue aux syndicats dont FO. Celle-ci explique que pour la seule année 2017, la mise en place de PPCR (Protocole Parcours Carrières et Rémunération) se chiffre à environ 1 million d’euros. Pour compenser cette mesure...
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Le Statut général des fonctionnaires garantit un déroulement de carrière sur au moins un grade. Le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) prévoit une possibilité d’un déroulement de carrière sur 2 grades. Extrait : « Le principe...
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