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Depuis des années et au fil des réformes, la carrière des agents n’a cessé de se dégrader. La réforme parcours professionnels, carrières et rémunérations des fonctionnaires (PPCR), non signée par Force Ouvrière, n’a pas amélioré les carrières. PPCR est...
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Dans le cadre de la réunion du 22 octobre 2018 du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » entre les organisations syndicales et le gouvernement, ce dernier souhaite, sans détour, privilégier la rémunération individuelle...
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Le Bureau FO du Département de la Moselle valide et apporte tout son soutien à Alexandre TOTT pour la décision prise lors du bureau confédéral dont vous trouverez la déclaration ci-dessous. Gilbert CHAUMONT Secrétaire Général FO CD57 Le bureau confédéral...
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La mise en place du télétravail connait un vif succès dans notre collectivité. A ce jour pas moins de 500 agents se sont inscrits aux réunions consacrées au télétravail. Force Ouvrière s'en félicite car nous avions été précurseurs en la matière. En effet...
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Le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs relèvera à compter du 1 er février 2019 de la catégorie A. Malheureusement, il ne s’agira que d’un « petit A », sans comparaison aucune avec les cadres d’emploi de catégorie A des autres filières. Ainsi,...
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Pour FORCE OUVRIERE, l’égalité des droits relève d’une volonté républicaine clairement affirmée à l’égard de toutes celles et tous ceux qui par les aléas de la vie connaissent ou connaîtront des situations de fragilité et doivent pouvoir compter sur le...
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FO Fonction Publique a interpellé à plusieurs reprises et hier encore le secrétaire d’Etat à la Fonction publique, Olivier DUSSOPT, sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour dire nos revendications et connaitre les objectifs du...
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Contre la casse de nos droits, pour la reconquête sociale Toutes et tous en grève et la manifestation à Metz place des droits de l'homme (centre Pompidou) à 14h00 - 9oct2018_appel-intersyndical57.pdf
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Lave-linge dans les centres d’exploitation Lors d’un précédent CHSCT, FO avait fait valoir que l’entretien des équipements de sécurité et notamment les EPI (équipements de protection Individuelle) étaient à la charge de la collectivité. Nous avons été...
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